Основні положення пенсійного забезпечення та порядок їх застосування
1. Загальна інформація | ||
| Назва програми | Основні положення пенсійного забезпечення та порядок їх застосування | |
| Шифр програми | СК/ 2026/008 | |
| Тип програми за змістом | Спеціальна короткострокова | |
| Форма навчання | Дистанційна | |
| Цільова група | Державні службовці категорій “Б” та “В” | |
| Передумови навчання за програмою | Опрацювання нормативно-правових актів | |
| Найменування замовника освітніх послуг у сфері професійного навчання за програмою | Головні управління Пенсійного фонду України в областях та м. Києві | |
| Найменування партнера (партнерів) програми | Відсутні | |
| Обсяг програми | 0,8 кредиту ЄКТС | |
| Тривалість програми та організація навчання | 3 дні, загальна кількість академічних годин -24, щоденне проведення дистанційних занять | |
| Мова(и) викладання | Українська | |
| Напрям(и) підвищення кваліфікації, який (які) охоплює програма | Зміни в нормативно-правових актах щодо загальнообов’язкового державного пенсійного страхування та пенсійного забезпечення громадян. | |
| Перелік професійних компетентностей, на підвищення рівня яких спрямовано програму | Знання змін в нормативно-правових актах щодо загальнообов’язкового державного пенсійного страхування та пенсійного забезпечення громадян; вміння вирішувати проблемні питання, що виникають під час призначення/перерахунку пенсій. | |
| Укладач(і) програми | Луценко Ірина Євгеніївна – заступник генерального директора з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації державного підприємства “Інформаційний центр персоніфікованого обліку Пенсійного фонду України”; Корзун Надія Миколаївна – заступник директора контакт-центру державного підприємства “Інформаційний центр персоніфікованого обліку Пенсійного фонду України”, викладач Міжрегіональної Академії управління персоналом. | |
2. Загальна мета | ||
| Удосконалення професійної компетентності та забезпечення виконання посадових обов’язків; вивчення змін, що відбуваються в системі пенсійного забезпечення громадян. | ||
3. Очікувані результати навчання | ||
За результатами навчання слухачі повинні демонструвати: | ||
| знання | Законів України, постанов Кабінету Міністрів України з питань загальнообов’язкового державного пенсійного страхування, постанов та наказів правління Пенсійного фонду України, що стосуються реформування та удосконалення пенсійного забезпечення громадян. | |
| уміння | Використовувати отриманні знання під час виконання службових обов’язків; застосовувати конкретні методи і технології, спрямовані на підвищення ефективності роботи з одержувачами виплат. | |
| навички | Застосування отриманих знань при проведенні змін в управліннях та сервісних центрах Пенсійного фонду України; застосування новітніх технологій в системі пенсійного забезпечення громадян. | |
4. Викладання та навчання | ||
Навчання здійснюється у формі проведення інтерактивних відеолекцій, презентацій, самостійного вивчення нормативно-правових актів та методичних матеріалів. | ||
5. Ресурсне забезпечення дистанційного навчання | ||
| Назви вебплатформи, вебсайту, електронної системи навчання, через які здійснюватиметься дистанційне навчання із зазначенням посилання (веб-адреси) | Платформа: https://edu.icpopfu.com.ua Google Meet: https://meet.google.com | |
| Назва дистанційного етапу/модуля | Основні положення пенсійного забезпечення та порядок їх застосування | |
6. Оцінювання і форми поточного, підсумкового контролю | ||
| Критерії оцінювання та їх питома вага у підсумковій оцінці (%) | проходження дистанційного навчання – 50%, підсумковий контроль – 50% | |
| Форма підсумкового контролю | комп’ютерне тестування | |
Державні службовці категорії “Б” та “В”
