Організація та забезпечення функціонування внутрішнього контролю в органах Пенсійного фонду України
1. Загальна інформація | |
| Назва програми | Організація та забезпечення функціонування внутрішнього контролю в органах Пенсійного фонду України |
| Шифр програми | СК/2026/001 |
| Тип програми за змістом | Спеціальна короткострокова |
| Форма навчання | Дистанційна |
| Цільова група | Державні службовці категорій “Б” та “В” |
| Передумови навчання за програмою | Опрацювання нормативно-правових актів щодо діяльності підрозділів з питань координації внутрішнього контролю |
| Найменування замовника освітніх послуг у сфері професійного навчання за програмою-2 | Головні управління Пенсійного фонду України в областях та м. Києві |
| Найменування партнера (партнерів) програми | Відсутні |
| Обсяг програми | 0,8 кредиту ЄКТС |
| Тривалість програми та організація навчання | 3 дні, загальна кількість академічних годин – 24, щоденне проведення дистанційних занять |
| Мова(и) викладання | Українська |
| Напрям(и) підвищення кваліфікації, який (які) охоплює програма | Діяльність підрозділів з питань координації внутрішнього контролю органів Пенсійного фонду України |
| Перелік професійних компетентностей, на підвищення рівня яких спрямовано програму | Знання законодавчих та інших нормативно-правових актів, які регламентують діяльність підрозділів з питань координації внутрішнього контролю органів Пенсійного фонду України, практичних аспектів їх застосування під час виконання службових обов’язків; уміння та навички використовувати отримані знання для виконання завдань щодо забезпечення супроводження процесу функціонування та подальшого розвитку системи внутрішнього контролю в органах Пенсійного фонду України у відповідності до вимог чинних законодавчих та нормативно-правових актів. |
| Укладач(і) програми | Нікандрова Інна Петрівна – заступник генерального директора державного підприємства “Інформаційний центр персоніфікованого обліку Пенсійного фонду України”; Кукса Світлана Олексіївна – начальник фінансово-економічного відділу – головний бухгалтер державного підприємства “Інформаційний центр персоніфікованого обліку Пенсійного фонду України”. |
| 2. Загальна мета | |
| Удосконалення професійних знань і вмінь для забезпечення організації діяльності підрозділів з питань координації внутрішнього контролю органів Пенсійного фонду України | |
3. Очікувані результати навчання | |
За результатами навчання слухачі повинні демонструвати: | |
| знання | Законодавчих та нормативно-правових актів, які регламентують діяльність підрозділів з питань координації внутрішнього контролю органів Пенсійного фонду України, практичних аспектів їх застосування під час виконання службових обов’язків. |
| уміння | Використовувати отримані знання в ході виконання завдань щодо забезпечення супроводження процесу функціонування та подальшого розвитку системи внутрішнього контролю в органах Пенсійного фонду України. |
| навички | Забезпечення супроводження процесу функціонування та подальшого розвитку системи внутрішнього контролю, координація діяльності структурних підрозділів органів Пенсійного фонду України щодо здійснення комплексу заходів з організації та здійснення внутрішнього контролю. |
4. Викладання та навчання | |
Навчання здійснюється у формі проведення інтерактивних відеолекцій, презентацій, самостійного вивчення нормативно-правових актів та методичних матеріалів. | |
5. Ресурсне забезпечення дистанційного навчання | |
| Назви вебплатформи, вебсайту, електронної системи навчання, через які здійснюватиметься дистанційне навчання із зазначенням посилання (вебадреси) | Платформа: https://edu.icpopfu.com.ua Google Meet: https://meet.google.com |
| Назва дистанційного етапу/модуля | Організація та забезпечення функціонування внутрішнього контролю в органах Пенсійного фонду України |
6. Оцінювання і форми поточного, підсумкового контролю | |
| Критерії оцінювання та їх питома вага у підсумковій оцінці (%) | Проходження дистанційного навчання – 50%; Підсумковий контроль – 50% |
| Форма підсумкового контролю | комп’ютерне тестування |
